工伤两年后还能申请工伤鉴定吗

（一）如果还未超过一年，单位应及时在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经社保行政部门同意可适当延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内提出申请。
（二）若已超过一年但存在不可抗力、人身自由受限等符合法定情形耽误申请时间的，积极收集相关证据，向有关部门申请认定，争取扣除相应时间后进行工伤认定。
（三）若已超过一年且无正当理由，虽然通常无法申请工伤鉴定，但可以考虑通过与用人单位协商赔偿等其他途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.通常情况下，工伤发生两年若无正当理由不能申请工伤鉴定。申请工伤认定有时间限制，单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况经社保行政部门同意可延长；单位未申请时，工伤职工等可在1年内提出。工伤认定是工伤鉴定前提，超过1年未申请工伤认定，一般不能再申请。
2.不过，若存在不可抗力、人身自由受限等法定情形耽误申请时间，经认定可扣除相应时间。但工伤两年已远超一般申请期限，若无正当理由，就无法申请工伤鉴定。
3.建议遇到工伤情况，单位和职工都应及时了解工伤认定申请的时间要求，单位要在规定时间内为职工申请，职工或其近亲属、工会组织也需留意，一旦单位未申请，要在1年内及时提出，避免错过申请期限。
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结论：
工伤两年若无正当理由，一般不能申请工伤鉴定。
法律解析：
申请工伤认定有明确的时间规定，单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况经社保行政部门同意可适当延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。工伤认定是工伤鉴定的前提，超过1年未申请工伤认定，通常不能再申请。虽然存在不可抗力、人身自由受限等符合法定情形耽误申请时间，经认定可扣除相应时间，但工伤两年已远超一般申请期限，若无正当理由，是无法申请工伤鉴定的。如果您在工伤认定和鉴定方面存在疑问，或者不确定自身情况是否符合相关规定，可以向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）申请工伤认定有时间限制，单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况经社保行政部门同意可适当延长。
（2）若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。工伤认定是工伤鉴定的前提。
（3）超过1年未申请工伤认定，通常不能再申请。若存在不可抗力、人身自由受限等符合法定情形耽误申请时间，经认定可扣除相应时间。但工伤两年已远超一般申请期限，若无正当理由，无法申请工伤鉴定。

提醒：
申请工伤认定务必注意时间限制，一旦错过可能无法获得应有的权益。若情况复杂，建议咨询以进一步分析。
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1.申请工伤认定，单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出，特殊情况经社保部门同意能适当延长。
2.单位没申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.工伤认定是鉴定前提，超1年通常不能再申请。
4.若因不可抗力等法定情形耽误，经认定可扣除相应时间。但工伤两年远超期限，无正当理由无法申请鉴定。