单位计划裁员，我应该怎么办？
武义律师
2025-06-02
在单位计划裁员的情况下，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：首先，了解裁员的具体情况和理由，确认是否符合《中华人民共和国劳动法》第42条规定的裁员条件。其次，要求用人单位提供裁员的书面通知，并核实其是否依法向工会和劳动行政部门申请备案。如有必要，可以通过法律途径维护自己的权益。如果您认为自己在裁员过程中受到不公平对待或侵害，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第42条：用人单位必须根据生产经营需要，经过工会和劳动行政部门备案后，可以裁减人员。
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