如果目前在上海市黄浦地区，想咨询一下在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

常见处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，申请补办转干证明；二是若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求单位承担相应责任。
选择建议：若问题能够通过与单位沟通得到解决，首选沟通方式。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. 与单位人事部门沟通：明确说明档案中缺失转干证明的情况，要求单位提供补办服务。若单位同意，按照单位要求提供相关材料并等待补办完成。
2. 申请劳动仲裁：若单位拒绝补办，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，需准备充分的证据材料，如个人档案复印件、与单位的沟通记录等，以证明自己的主张。
3. 提起民事诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分的证据材料，并积极配合法院的调查和审理工作。同时，可考虑聘请专业律师代理诉讼，以提高胜诉率。
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在事业单位档案中找不到转干证明，可申请单位补办或查询相关记录。
分析说明：转干证明是事业单位员工职务变动的重要文件，若档案中缺失，可能影响个人权益。从法律角度看，员工有权要求单位提供完整的个人档案。若单位无法提供，员工可申请单位补办或查询相关记录，以证明自己的职务变动情况。
提醒：若单位拒绝补办或查询无果，且该证明对您的职业发展有重大影响时，问题已较为严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。