倘若我来自深圳市南山，想知道事业单位转企业，职工的退休工资怎么计算

处理方式：
从法律角度看，事业单位转企业后职工退休工资的处理方式主要有两种：一是按照企业养老保险制度重新计算；二是根据转制政策中可能存在的过渡性安排进行计算。
选择方式：具体选择哪种方式，需结合转制政策、个人缴费年限、缴费基数等因素综合考虑。若对政策不熟悉，建议咨询当地社保部门或专业律师。
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具体操作：
1. 若按照企业养老保险制度计算，需确定个人缴费年限、缴费基数，并查询当地养老金计发基数，据此计算出个人应得的养老金。
2. 若存在过渡性安排，则需详细了解转制政策中关于过渡期内退休工资的具体规定，如是否有补贴、补贴标准等，并据此进行计算。
3. 在计算过程中，若发现政策执行有误或计算结果与预期不符，应及时向当地社保部门提出异议，并寻求专业律师的帮助，以确保个人权益不受损害。同时，保留好相关证据，如工资单、缴费记录等，以备不时之需。
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事业单位转企业后，职工退休工资依据新规定计算。
分析：事业单位转制为企业后，其职工的退休工资通常不再按照事业单位的标准执行，而是依据企业养老保险制度进行计算。这涉及到职工的个人缴费年限、缴费基数、个人账户累积额以及当地的养老金计发基数等多个因素。因此，转制后的退休工资可能会与转制前有所不同。
提醒：若发现退休工资计算出现明显不合理或低于预期，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。