假设人在合肥肥东县地区，请指点一下，建国前离休干部死亡丧葬费是多少？

建国前离休干部死亡后的丧葬费用需结合国家和地方政策来看。
建国前离休干部死亡后，其家属可依法申请丧葬补助金和一次性抚恤金。若存在不同情况，处理方式如下：

1. 如果离休干部已正式办理离休手续并纳入国家保障体系，则其家属可按规定领取丧葬费和抚恤金。
2. 若离休干部死亡时地方政策有额外补助（如特殊贡献、高龄补贴等），可一并申请。
3. 如果离休干部死亡后，家属未及时申报或材料不全，可能导致补助金延迟发放或被拒。
4. 若离休干部生前存在争议性工作经历或未完全符合离休条件，需进一步提供证据确认其资格。
5. 若死亡原因为非正常死亡或涉及刑事案件，可能影响抚恤金的发放。
6. 若申请人与离休干部的亲属关系不明确，需提供有效的关系证明，否则可能影响领取资格。
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建国前离休干部死亡后的丧葬费用需依据相关国家法规进行认定。
根据《关于老干部离职休养的暂行规定》（国发〔1980〕253号）的规定，建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，实行离职休养制度，并享有国家规定的相关待遇。该规定虽未明确丧葬费用的具体金额，但明确了离休干部应享受国家保障。

结合地方政策，如合肥市基本养老保险制度规定，退休人员因病或非因工死亡后，其遗属可领取丧葬补助金和一次性抚恤金。建国前离休干部作为特殊群体，其标准通常高于普通退休人员，且可能由老干部局或民政部门专项负责发放。

适用结论：若离休干部身份属实并已办理合法离休手续，其家属有权申请国家规定的丧葬补助和抚恤金，具体金额应参照当地老干部局或民政部门的最新政策执行。
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针对建国前离休干部死亡后丧葬费用的申领，建议采取以下措施。
1. 确认离休身份：核实离休干部是否持有有效的离休证或相关证明文件，确保其符合国家规定的离休条件。
2. 收集完整材料：准备包括离休证、死亡证明、户口注销证明、亲属关系证明等材料，确保申请流程顺利。
3. 咨询相关部门：联系当地老干部局、民政局或社保部门，了解最新政策及申请流程，避免因信息滞后导致延误。
4. 提交正式申请：按要求填写申请表并提交相关材料，建议保留申请回执或书面回复，以备后续查询。

选择解决方案时，应重点考虑离休干部身份的合法性、材料的完整性以及政策的适用性。

如您对具体流程或材料准备存在疑问，建议进一步向专业律师咨询，以确保合法权益得到有效保障。
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建国前离休干部死亡后申领丧葬费用时，存在以下法律风险点。
1. 诉讼时效风险：主张离休待遇的诉讼时效一般为知道或应当知道权利被侵害之日起一年内。若家属长时间未提出申请或被拒后未及时维权，可能导致丧失主张权利的机会。

2. 证据链风险：若缺乏有效的离休证、工作证明或亲属关系证明，可能导致无法证明其符合离休条件或申领资格，从而影响丧葬补助金和抚恤金的发放。
例如，有些家属可能因年代久远，无法提供原始档案材料，导致申请被拒。

以上风险点如未及时识别和应对，可能严重影响遗属的经济补偿权利和法律救济途径。
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