求助律师，假如本人是江岸区人，请问，在新单位工作不到一年，有资格领失业金吗？

在新单位工作不到一年，通常不具备直接领取失业金的资格。
分析：根据我国《失业保险条例》，领取失业保险金需满足一定条件，包括所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业等。若在新单位工作不到一年，则不符合“缴费满1年”的条件，因此通常无法领取失业金。
提醒：若因单位原因（如裁员）导致失业，且单位未按规定缴纳失业保险费，可能构成违法行为。此时，问题较为严重，应及时寻求专业人士的帮助，维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，针对无法领取失业金的情况，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解失业保险缴纳情况；若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。具体选择应根据实际情况和证据情况来决定。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位自身失业情况，要求单位提供失业保险缴纳证明，并协商解决方案。
2. 申请劳动仲裁：准备相关证据（如劳动合同、工资单、失业保险缴纳记录等），向江岸区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细陈述事实和理由。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不利于自身，可准备充分的证据材料，向江岸区人民法院提起诉讼，请求法院依法判决单位承担相应的法律责任。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和调解工作，争取最佳解决方案。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作应根据实际情况和法律规定进行。
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