如果在山东济阳地区求解答年龄50，领取失业保险后，能否继续在原单位就职？

领取失业保险后，一般不能继续在原单位就职。
分析：根据法律规定，失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的。一旦开始领取失业保险金，意味着个人已经处于失业状态。若同时仍在原单位就职并领取工资，则构成欺诈行为，不仅可能面临法律责任，还可能被追回已领取的失业保险金。
提醒：若被发现同时领取失业保险金和在职工作，问题就比较严重了，可能会受到法律制裁，建议及时咨询并纠正。
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处理方式：
从法律角度看，领取失业保险后继续在原单位就职的常见处理方式有两种：一是主动停止领取失业保险金并退回已领取的部分（如适用）；二是与原单位协商解除劳动关系，确保符合领取失业保险金的条件。
选择建议：若仍希望保留原单位工作，应选择停止领取失业保险金并退回已领取部分（如有）；若考虑离职，则可按程序申请失业保险金。
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具体操作：
1. 若选择继续在原单位工作，应立即向当地社保部门报告并停止领取失业保险金，如有已领取部分需按规定退回。同时，确保与原单位明确劳动关系，避免后续纠纷。
2. 若选择离职并领取失业保险金，需与原单位协商解除劳动关系，并办理相关离职手续。随后，向当地社保部门提交失业登记和领取失业保险金的申请，按程序领取失业保险金。
3. 在任何情况下，都应保留好相关证据和文件，如劳动合同、离职证明、失业保险金领取记录等，以备不时之需。同时，建议咨询专业律师或法律顾问，确保自身权益得到保障。
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