你好，倘若本人是大岭山的，想知道企业年金指的是什么

企业年金是企业为员工提供的补充养老保险。
分析：从法律角度看，企业年金是企业在国家基本养老保险制度之外，为职工建立的一种补充养老保险制度。它旨在提高员工退休后的生活水平，增强企业的凝聚力和竞争力。企业年金由企业和员工共同缴纳，并委托给专业的投资机构进行管理和运营，以实现资产的保值增值。
提醒：当发现企业年金被挪用或管理不善导致资金损失时，问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 了解政策：查阅《企业年金试行办法》等法规，明确企业年金的设立、管理、运营及监督要求。
2. 参与计划：与企业签订年金合同，明确缴费比例、领取条件及权益分配等条款。同时，关注年金计划的投资组合及风险等级。
3. 争议解决：若发生争议，首先尝试与企业协商解决；协商不成时，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，可提起民事诉讼以维护自身权益。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，如合同、缴费记录、投资报告等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理企业年金问题的方式主要有了解政策、参与计划及争议解决。
选择建议：
- 若想了解企业年金的基本概念，可通过阅读相关法律法规和政策文件；
- 若想参与企业年金计划，应与企业人力资源部门沟通并了解具体方案；
- 若在年金管理上产生争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。