工伤之后多久进行伤残鉴定

（一）单位应在规定时间内申请工伤认定，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（二）若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请工伤认定。
（三）认定为工伤且伤情稳定或停工留薪期满后，及时申请劳动能力鉴定。
（四）等待劳动能力鉴定委员会的结论，一般60日内作出，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职工工伤后，在伤情稳定存在残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时应进行劳动能力鉴定。所在单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。认定为工伤后，再适时申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会会在收到申请60日内作出结论，必要时可延长30日。

为保障职工权益，建议如下：
1.用人单位应严格遵守30日的申请期限规定，及时为职工申请工伤认定。
2.工伤职工及其近亲属、工会组织要清楚自身可在1年内直接申请的权利，若单位拖延，及时行使该权利。
3.各方在申请劳动能力鉴定时，提前准备好所需材料，以提高鉴定效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职工工伤治疗伤情稳定有残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满应进行劳动能力鉴定。单位应在事故伤害或诊断为职业病30日内申请工伤认定，未申请的职工等可1年内直接申请，认定后适时申请劳动能力鉴定，鉴定委员会60日（必要时延长30日）出结论。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，职工工伤情况符合特定条件时需进行劳动能力鉴定。单位及时申请工伤认定是其法定义务，能保障职工及时获得工伤待遇。若单位未履行，职工及其近亲属、工会组织可自行申请，这赋予了职工维护自身权益的途径。认定工伤后进行劳动能力鉴定，有助于准确确定职工工伤后的劳动能力受损程度，为后续的赔偿和安置提供依据。劳动能力鉴定委员会在规定时间内作出结论，确保了鉴定的及时性和公正性。如果在工伤认定、劳动能力鉴定等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职工工伤治疗稳定后有残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满时需进行劳动能力鉴定，这是确定职工工伤状况及后续权益的重要环节。
（2）所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工等主体可在1年内直接申请，保障了职工权益不被因单位不作为而耽误。
（3）认定工伤后在合适时间申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会一般60日内作出结论，必要时可延长30日，明确了鉴定的时间范围，让职工能知晓等待期限。

提醒：
职工需留意工伤认定和劳动能力鉴定的时间节点，避免错过期限。不同工伤情况处理方式有别，建议咨询以获精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，需进行劳动能力鉴定。
2.事故伤害或被诊断为职业病30日内，单位应向社保行政部门提出工伤认定申请。
3.单位未申请的，职工、近亲属或工会组织1年内可直接申请。
4.认定工伤后在合适时间申请劳动能力鉴定，鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。