你好律师,如果本人老家是成都,请问29年7个月
武义律师
2025-05-10
29年7个月工龄按30年算,依据《劳动合同法》等,工龄关乎权益。
工龄计算影响社保、休假等权益,29年7个月一般按30年算,未及时确认可能影响退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算方式多样,可咨询单位人事或查看档案。
对于工龄的确认,建议首先咨询单位人事部门,或查阅个人人事档案,以获取最准确的工龄信息。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄按年算。
具体操作:1. 确认工龄起止时间,包括入职、离职日期;2. 计算总月数后转换为年,29年7个月一般按30年计;3. 如有争议,可参考劳动合同、社保记录等证据与单位协商,或咨询律师。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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具体操作:1. 确认工龄起止时间,包括入职、离职日期;2. 计算总月数后转换为年,29年7个月一般按30年计;3. 如有争议,可参考劳动合同、社保记录等证据与单位协商,或咨询律师。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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